Espacio Empresas

Atención personalizada a los y las empleadoras con una metodología proactiva consistente en la realización de visitas personalizadas a las empresas para presentarles la cartera de servicios que  ofrece el INAEM, ajustándose a la realidad y necesidad de cada empresa.

Servicios de búsqueda y selección de personal poniendo a disposición de los y las empleadoras los medios necesarios para que puedan encontrar las personas trabajadoras más adecuadas para su empresa (preselección de candidaturas, selección técnica, cesión de locales, búsqueda de profesionales en cualquier país del Espacio Económico Europeo a través de la Red EURES, etc.

Servicios prestados por el INAEM a las empresas:

• Visitas personalizadas para el asesoramiento e información de los servicios del INAEM por parte de profesionales especializados.
• Gestión de ofertas de empleo y búsqueda y selección de personal.
• Asesoramiento a la empresa en la definición del perfil profesional y elección del procedimiento de selección o reclutamiento a seguir.
• Búsqueda de demandantes a través de las bases de datos, página web y redes sociales.
• Proceso integral de selección técnica: recepción de demandantes de empleo, preselección de currículo, aplicación de pruebas psicotécnicas y/o de conocimientos.
• Cesión de espacios y locales tanto para sesiones en grupos como entrevistas individuales.

Este servicio tiene como objetivo asesorar y apoyar a las empresas ya consolidadas en el territorio o de nueva implantación en materia de formación para el empleo, certificados de  profesionalidad o diseño de planes formativos, informando sobre los recursos existentes y colaborando en la formación metodológica de tutores y tutoras de la propia empresa.

Los Acuerdos con Compromiso de Contratación son una herramienta muy útil para incorporar personas trabajadoras con una mayor adecuación y adaptación a la forma de trabajo de la empresa.

El INAEM ofrece a las empresas financiación para formar al personal (prioritariamente en desempleo) con el compromiso explícito de contratar, tras el período formativo, al 60% de participantes por un período mínimo de 6 meses. La empresa firmante del convenio asume directamente la gestión de la formación.

Prácticas no laborales derivadas de formación para el empleo:

• Dirigido a: alumnado del Plan de Formación para el Empleo de Aragón.
• Duración: entre 50 y 350 horas.
• Objetivo: facilitar el aprendizaje en un entorno real.
• Observaciones: no supone relación laboral con la persona, por lo tanto la empresa no está obligada a remunerarle económicamente.

Prácticas no laborales para jóvenes con cualificación y sin experiencia:

• Dirigido a: jóvenes entre 18 y 25 años con escasa o nula experiencia profesional y en posesión de un título oficial (incluidos los certificados de profesionalidad).
• Duración: entre tres y nueve meses.
• Observaciones: Las prácticas se desarrollan en centros de trabajo de empresas que previamente hayan firmado convenios con el INAEM, bajo la supervisión de un o una tutora.

El INAEM otorga subvenciones para el fomento del empleo: programa de promoción del empleo estable y de calidad, ayudas a la contratación de las personas discapacitadas, subvenciones para iniciativas locales de empleo, incentivos para el fomento del empleo de las cooperativas y sociedades laborales.  Asimismo informa y asesora sobre los incentivos a la contratación existentes a nivel estatal.

Del mismo modo, ofrece a la empresa información acerca de las diferentes modalidades de contratación existentes para ayudar a ésta a elegir la más adecuada a sus necesidades, asesorándole además en el cumplimiento de sus obligaciones relativas a la comunicación de los contratos a los servicios públicos de empleo.

El INAEM a través de su Servicio de Apoyo a la Creación de Empresas (SACE), ofrece asesoramiento para el autoempleo a aquellas personas que teniendo una idea de negocio necesitan orientación, información y asesoramiento en general. Este servicio que es de carácter personal, asesora en la elaboración del Plan de Empresa, en la elección de la forma jurídica más adecuada, en los trámites legales a realizar, etc. Además ofrece información sobre la capitalización o Pago Único de la prestación de desempleo.

Asimismo, cuenta con programas de subvenciones para aquellas personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo que se hayan establecido en Aragón como las y los trabajadores autónomos, socios o socias de cooperativas y/o sociedades laborales o generen empleo en el entorno local a través de una microempresa, incrementando la creación de puestos de trabajo y fomentando la innovación en beneficio del empleo.

ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA.
Avda. José Atarés, 101, edf. Expo. Empresarial 50018.
empresasz.inaem@aragon.es

• Información sobre contratación y fomento de empleo. Tlf. 976 715165.
• Ofertas de Empleo-Selección Técnica. Tlf. 976 716219.
• SACE (Servicio de Apoyo a la Creación de Empresas). Tlf. 976 716212.

ESPACIO EMPRESAS HUESCA.
C/ San Jorge, 52. 22003.
empresash.inaem@aragon.es
Tlf. 974 228 512.  Fax 974 230 201

ESPACIO EMPRESAS TERUEL.
C/ Nicanor Villalta, 14. 44002.
empresate.inaem@aragon.es
978 641 605.  Fax 978 641 274

Horario de atención al público:

De 9 a 14 horas, de lunes a viernes, a excepción de los correspondientes festivos y los días 24 y 31 de diciembre.

​El Servicio de Atención Telefónica (901 501 000) desarrolla su actividad de 09:00 a 19:00 horas, ininterrumpidamente, de lunes a viernes, excepto los días festivos.