OBJETIVO:
El objetivo de este curso es acercar a las personas participantes al concepto de igualdad de oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres, así como informar y sensibilizar sobre las desigualdades existentes en esta materia, en especial en el ámbito del empleo.
El alumnado adquirirá los conocimientos básicos sobre igualdad de género, aprendiendo a conocer y diferenciar los términos y conceptos más importantes, las acciones para fomentar la igualdad, prevenir y corregir las discriminaciones.
Con el taller se obtendrá una perspectiva más amplia y objetiva para trabajar por la igualdad, de un modo práctico, en el ámbito personal y profesional.
CONTENIDO:
1. Igualdad de género: Antecedentes y conceptos básicos
1.1. ¿Qué es la igualdad de género? Igualdad formal e igualdad real.
1.2. Orígenes históricos del principio de igualdad de género.
1.3. Igualdad: Conceptos básicos.
1.4. Comunicación y lenguaje no sexista.
2. Igualdad de oportunidades en el empleo
2.1. Discriminación en el ámbito laboral. Conceptos básicos.
2.2. Corresponsabilidad y reparto del tiempo.
2.3. La brecha salarial: diferencias por sexo en trabajos y salarios.
2.4. La igualdad mejora el empleo.
3. Políticas y planes de igualdad
3.1. Principales planes y políticas de igualdad en España.
3.2. Planes de igualdad en las empresas. Medidas de conciliación.